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《哈佛商业评论·职场那些事(全10册)》哈佛商业评论(作者)EPUB+MOBI+AZW3

人才战略新革命《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR)创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。创刊九十余年来,《哈佛商业评论》曾经孕育出许多先进的管理观念,对全球的商业管理实践产生了深远的影响。许多著名学者和专家常常先在《哈佛商业评论》上发表原创性的文章,倾听杂志读者反馈。在管理这门学科中,最早也是最多涉及的,当数人力资源管理和组织文化打造。1966年,彼得·德鲁克就告诫管理者:企业的资源包括很多,但真正的资源只有一项——人力资源。在所有如何提升组织绩效的研究中,通过文化建设来激发员工创造力的观点从未缺席,人才战略和组织文化虽然听起来老套,但在实践中从不缺乏创新。就像其他管理真知不断被挑战和颠覆一样,随着商业环境和竞争模式的变化,那些曾经被认为是HR管理的金科玉律也经历着不断的创新。
重新定义HR长久以来,展现业务价值始终是人力资源管理面临的困局和挑战。多少年来HR参与战略的呼声从未停止,许多公司也把CHO请上了战略圆桌。但真正的问题在于,HR是否能真正成为战略的制定者,而非圆桌上的旁听生?
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2条回应:“《哈佛商业评论·职场那些事(全10册)》哈佛商业评论(作者)EPUB+MOBI+AZW3”

  1. asaafsdfasd说道:

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《哈佛商业评论·职场那些事(全10册)》哈佛商业评论(作者)EPUB+MOBI+AZW3
文件名称:《哈佛商业评论·职场那些事(全10册)》哈佛商业评论(作者)EPUB+MOBI+AZW3
发布时间:2020年5月29日

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