课程介绍
《成为HR专家的100门必修课》(111视频课)【课程资源下载】

适用人群

人力资源从业人员

课程概述

系统学习人力资源实战课程和工具

【授课思路】

从企业运营,战略角度,系统全面讲授人力资源各模块工作重点,工作方法

【适合谁来听】

  • -工作5-15年的HR从业者
  • -HR高级主管,经理或者总监
  • -新晋升HR经理或总监
  • -直接转行做HR经理或总监

【能给你带来什么】

  • -电脑手机随时可以上课
  • -实战模板工具下载与练习
  • -每周定期微信群作业解惑互动
  • -在线与建华老师实时互动

【HR实战课程体系】

  • -HR职业发展(5门)
  • -人力资源体系与人力资源规划(7门)
  • -组织设计与发展(6门)
  • -面试甄选/测评(9门)
  • -培训开发(11门)
  • -薪酬/福利管理(11门)
  • -绩效管理/员工激励(6门)
  • -任职资格/职业规划(5门)
  • -干部管理(6门)
  • -企业文化(4门)
  • -劳动关系(5门)

【如何来学习】

  • -看公告,加入微信学习群
  • -看公告,每周完成1-2门课
  • -写作业,建议听第二遍,边听边写
  • -在线提交作业
  • -参加每周翻转教学互动
  • -修订作业,如果需要再听一次课程
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分类: 知识课程
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本期内容

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发布时间:2018年12月22日